سمینار موفقیت تضمینی در انتخاب های شغلی

این سمینار با حضور گرم دانشجویان و سخنرانی بسیار جذاب مهندس سعید حدادی برگزار شد و آنچه در ادامه می‌آید چکیده است از مباحث مطرح شده در این سمینار:

برای شاغل شدن پنج گام اصلی وجود دارد که در این جلسه دو مورد آن بررسی شد

  • ۱- آمادگی فردی ۲- آمادگی فنی ۳- رزومه قوی ۴- شرکت مناسب ۵- مصاحبه موفق

۱ – آمادگی فردی:

باور‌: باورهای هر انسان سازنده‌ی زندگی اوست.

تاثیر: تاثیر‌پذیری از چیزی یا کسی که می‌تواند موجب تغییر باور‌ها شود.

تداعی: هرچیزی که تداعی کننده خاطره و اتفاقی باشد بازهم می‌تواند روی باور اثر بگذارد.

تکرار: تکرار بک کار باعث عادی شدن آن می شود و انرژی تمرکز کمتری مصرف می کند

در این قسمت به طور کلی گفته شد که باورهای انسان در زندگی بسیار مهم هستند، زیرا همین باورها هستند که به زندگی شخص جهت میدهند و در تصمیم ها و اعمال او در موثر هستند. بنابراین اگر باورهای غلط خود را از بین ببریم و آنها را تغییر دهیم زندگی بهتری هم خواهیم داشت.

هفت باور اشتباه در استخدام شدن:

  • دانشگاه: اگهی های استخدامی به مدرک دانشگاه معتبر اشاره میکنند. این نکته نباید مانع انتخاب ما شود. اگر دانش کافی داشته باشیم مدرک دانشگاه آزاد و سراسری فرقی ندارد.
  • معدل: معدل مهم است و باید در طی تحصیل برای معدل بالا تلاش کرد. اما این به این معنی نیست که افراد با معدل های معمولی یا پایین به دنبال شغل نباشند و معدل پایین آنها ضعف آنها باشد.
  • پارتی: خیلی ها معتقدند بدون پارتی کار پیدا نمی شود یا استخدام نمی شویم، این بطور کامل اشتباه است؛ پارتی داشتن خوب نیست اما اگر شخصی باشد که با توجه به جایگاه علمی یا اجتماعی اش بتواند توصیه نامه ای بنویسد خوب است در اصل معرف در کار پیدا کردن می تواند موثر باشد اما لازم نیست.
  • استخدام یا انتخاب: ما باید شغل را انتخاب کنیم نه اینکه شغل ما را انتخاب کند.
  • امکان یا علاقه: علاقه در شغل بسیار مهم است در آخر ما بر اساس علاقه ای که داریم استخدام میشویم.
  • علاقه از اول: ممکن است کاری که در ابتدا انتخاب می کنیم و به آن مشغول می شویم مورد علاقه ما باشد ولی بایدی در کار نیست که حتما از اول علاقمند باشیم.
  • حقوق: در مرحله مصاحبه حتما باید درباره حقوق صحبت کرد.

با چه هدفی مصاحبه می روید؟ (شکست)

باید برای شکست رفت و از شکست ظاهری نگران و ناراحت نشویم و به توانایی هایمان باور داشته باشیم.

آمادگی فنی:

یادگیری مهارت ها، مفهوم ها، نرم افزار ها

آمادگی فنی بسیار مهم است و اگر کسی مهارت های فنی لازم را داشته باشد و با نرم افزار های مرتبط با رشته آشنا باشد سابقه کاری کم اهمیت میشود و میتواند سریعا کار خود را شروع کند

 

 

 

About the Author: af.1024

Leave A Reply

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *